Wenn es im Arbeitsverhältnis zum Konflikt kommt, ist die Wahl des richtigen Anwalts entscheidend. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht bringt die nötige Spezialisierung mit, um Ihre Rechte optimal durchzusetzen. GPS Rechtsanwälte in München stehen Ihnen mit langjähriger Erfahrung zur Seite.
Warum ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht ist eines der komplexesten Rechtsgebiete in Deutschland. Es umfasst Kündigungsschutz, Befristungsrecht, Arbeitszeitrecht, Betriebsverfassungsrecht und viele weitere Spezialgebiete. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht hat:
- Den Fachanwaltslehrgang absolviert: 120 Stunden spezialisierte Ausbildung im Arbeitsrecht
- Mindestens 100 Fälle bearbeitet: Davon mindestens 50 gerichtliche oder außergerichtliche Verfahren
- Jährliche Fortbildungspflicht: 15 Stunden Fortbildung im Arbeitsrecht pro Jahr
- Tägliche Praxis: Kontinuierliche Spezialisierung auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
Der Unterschied zum Allgemeinanwalt zeigt sich besonders in Verhandlungen und vor Gericht. Ein Fachanwalt kennt die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, die Spruchpraxis der Münchner Arbeitsgerichte und die bewährten Verhandlungsstrategien.
Wann brauchen Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Die Beratung durch einen Fachanwalt ist in vielen Situationen sinnvoll - in manchen sogar dringend:
Kündigung erhalten
Bei einer Kündigung läuft die 3-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage. Ohne fristgerechte Klage wird die Kündigung wirksam - unabhängig davon, ob sie rechtmäßig war. Handeln Sie sofort.
Abfindung verhandeln
Die Höhe einer Abfindung hängt wesentlich von der Verhandlungsführung ab. Ein Fachanwalt erzielt erfahrungsgemäß deutlich höhere Abfindungen als Arbeitnehmer, die selbst verhandeln.
Aufhebungsvertrag angeboten
Unterschreiben Sie nie einen Aufhebungsvertrag ohne anwaltliche Prüfung. Der Arbeitgeber bietet oft zu wenig an, und ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen.
Weitere Beratungsanlässe
- Abmahnung erhalten - ist sie berechtigt?
- Befristeter Arbeitsvertrag - ist die Befristung wirksam?
- Wettbewerbsverbot - dürfen Sie zur Konkurrenz wechseln?
- Überstunden nicht bezahlt - wie setzen Sie Ihren Anspruch durch?
- Arbeitszeugnis - ist die Bewertung angemessen?
Kostenlose Erstberatung
Rechtsanwalt Niklas Gellert berät Sie persönlich zu Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen.
Jetzt anrufen 089 - 201 741 44GPS Rechtsanwälte München: Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Niklas Gellert und das Team von GPS Rechtsanwälte sind auf Arbeitsrecht für Arbeitnehmer spezialisiert. Unsere Schwerpunkte:
- Kündigungsschutz: Wir vertreten Sie vor dem Arbeitsgericht München und erzielen regelmäßig Vergleiche mit hohen Abfindungen
- Abfindungsverhandlung: Durch strategische Verhandlungsführung maximieren wir Ihre Abfindung
- Arbeitsvertragsrecht: Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
- Laufende Arbeitsverhältnisse: Beratung bei Abmahnung, Versetzung, Gehaltsstreitigkeiten und Mobbing
Kosten und Rechtsschutzversicherung
Die kostenlose Erstberatung bei GPS Rechtsanwälte umfasst:
- Erste Einschätzung Ihrer Rechtslage
- Empfehlung der nächsten Schritte
- Transparente Kostenaufklärung
Die weiteren Kosten richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Gegenstandswert. Bei einer Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz werden die Kosten in der Regel vollständig übernommen. Wir klären die Deckungszusage gerne für Sie.
Auch ohne Rechtsschutzversicherung ist die Vertretung durch einen Fachanwalt sinnvoll: In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Partei ihre Anwaltskosten unabhängig vom Ausgang selbst. Die erzielte Abfindung übersteigt die Anwaltskosten in aller Regel deutlich.
Unser Rat: Warten Sie nicht zu lange. Gerade bei einer Kündigung zählt jeder Tag. Rufen Sie uns an für eine kostenlose Ersteinschätzung - wir sind für Sie da.